martes, 6 de octubre de 2009

PROYECCION PERSONAL Y PROFESIONAL

PROYECCION PERSONAL Y PROFESIONAL
UNIDAD: 1
DESCUBRE QUIEN ES Y QUIEN QUIERES SER EL AQLUMNO EXPLORARA SUS CAPACIDADES CON EL FIN DE DESCUBRIR SU VALORES , INTERESES Y MOTIVACIONES QUE LE IMPULSAN A LOGRAR SUS OBJETIVOS ,PERSONALES, SOCIALES Y LABORALES .
CONTENIDO: A) análisis de lo factores relacionados con el auto concepto
-cognitivos
-objetivos
-comportamiento
B) análisis de motivación como factor de logros
-tipo externa
-interna
-interés y motivación
C) análisis de jerarquía de las necesidades de satisfacción del ser humano
-básicas de seguridad
-social
-autorregulación
-retos personales
-metas
-logros
-responsabilidades
1.2.1
OBJETIVOS
-definición
-claridad
-tipos personales
B)EXPLORACION DE SUS HABILIDADES PARA ALCANZAR SUS OBJETIVOS
-fortaleza
-debilidades
-oportunidades
-amenazas
UNIDAD 2
PROYECTA SU PERPESTIVA ACADEMICA Y PROFECIONAL
EL ALUMNO CONSIDERA ALTERNATIVAS DE FORMACION CON EL FIN DE VISUALIZAR OPORTUNIDADES DE DESARROLLO Y DE REALIZACION PROFECIONAL EN UN CONTEXTO
A) ANALISIS DE LOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN SU DECISION PROFECIONAL
-internos
-personalidad
-valores
-vocación , intereses ,actitudes y capacidades
-externos, familias, mitos, creencias, escuela, medios de comunicación y grupos sociales
B)EXPLORACION DE SUS POSIBILIDADES PARA ALCANZAR OBJETIVOS
-fortaleza
C)COMPRENSION DE LA INFORMACION TECNICA ANTECEDENTES
-antecedentes
-caracteristicas
-necesidades de la información técnica
D) APROPIACION DE LA FILOSOFIA DEL SISTEMA CONALEP
-objetivos
-misión
-visión
-políticas
E) VALORACION DEL MODELO ACADEMICO CONALEP
-EDUCACION BASADO EN COMPETENCIAS
-NORMAS DE COMPETENCIAS
-SERTIFICACION
-OPCIONES DE INFORMACIN
-CARACTERISTICAS P.T.
-TRAYECTOS DE FORMACION
-P.T.V.
2.1.2 SE DEFINE SU POSTURA PROFECIONAL DENTRO DE UN MARCO LABORAL EN BASE A CRITERIOS SUSTENTADOS
A) INDENTIFICACION DE LAS ORGANIZACIONES GENERADORAS DE BIENES Y SERVICION EN LA REGION
-objetivos
-clasificación
-tipos de organigramas
-entorno
-responsabilidad social
-ares que integran una empresa
B) VISUALISACION DEL ENTORNO PROFECIONAL
-perfil profesional
-competencias
-ocupaciones propias del perfil
-niveles salariales que puedan alcanzar
-opciones de formación por plan de estudios
-profesional técnico bachiller
-proyectos optativos de especialización
-formación pos técnica del plantel
C) EVALUACION DE LAS POSIBILIDADES DE ÉXITO Y DE DESARROLLO PROFESIONAL
-casos de éxito de egresados del conalep
-ingreso a estudios superiores
UNIDAD 3 DETERMINA SU PLAN DE VIDA EL ALUMNO ELIGIRA Y REALIZARA
ACCIONES QUE LE PERMITAN FORMAR CON AUTONOMIA SOBRE SUS OBJETIVOS PERSONALES, FAMILIARES, LABORALES Y PROFESIONALES.
CON EL FIN DE IMPULSAR SU PLAN DE VIDA Y CARRERA
CONTENIDO 3.1
A) EXPLORACION DE LA IMPORTANCIA DE LA TOMA DE DECICIONES
EN BASE A LAS ACCIONES PROGRAMADAS
-definición
-tipos: programadas, no programadas y consecuencias
B) ANALISIS PARA LA TOMA DE DECICIONES PERSONALES Y PROFESIONALES
-autodeterminación y elección
-personal, académica y profesional
-generación de alternativas de solución
-evaluación de alternativas y recursos
-elección de la mejor opción
-asume compromisos y consecuencias
-evaluación de lo resultados
3.2.1 A) DEFINICION DE METAS CLARAS, PRECISAS Y ALCANSABLES
-académicas, personales y de trabajo
-características claras y precisas con un fin determinado
-con un fin verificable
-alcanzable
-verificables
-temporalizadas
-flexibles
B) DETERMINACION DE ESTRATEGIAS PARA EL LOGRO DE UN FIN
-claras
-lógicas
-secuenciales
C) DETERMINACION DE INDICADORES ACORDES A LAS METAS Y ESTRATEGIAS PLANTEADAS
-tareas
-tiempos
-hábitos de estudios
-estilo de aprendizaje
3.3.1
A) DEFINICION DE SU FILOSOFIA PERSONAL
-objetivos
-división
-misión
-valores
B) VALORES DE SU PROYECTO PERSONAL Y PROFESIONAL
-actitudes
-esfuerzos para alcanzar objetivos
C) ELABORACION DE SU PROYECTO DE PLAN DE VIDA Y CARRERA
-metas
-áreas
-personal
-profesional
-familiar
-objetivos por su meta
-estrategias o acciones
- indicadoras
-fecha limita por metas




SEGUN BIOGRAFIA APAA

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